汇才国际近期招聘岗位：
 

城市经理（工作地点：西安、青岛、温州、杭州）
职位描述：
根据总公司的年度目标、各项运营制度及营销总监的管理计划，带领城市团队完成以下工作：
1. 负责制定和执行城市销售计划，带领业务团队完成城市的业绩目标；
2. 负责定期主持城市各部门人员会议，监控部门的各项工作开展，确保分公司的财务、HR、对外的公司形象等各项运营行为符合公司和国家规定；
3. 负责制定下一年度的销售、运营预算建议，向同级职能部门提供下一年度管理需求建议计划；
4. 负责制定并组织部门员工的专业素养和技能学习，建立行业高素质技能的专业员工团队；
5. 负责制定并对部门员工的职业操守和团队精神进行培养，建立有凝聚力的市场销售团队，并形成管理人员培养梯队；
6. 根据公司的各项制度和各地实际情况，负责联合各职能部门，及时处理各地市场部门的款项异常、客户投诉、媒体报道等市场危机情况，在各地市场建议良好的品牌口碑和形象；
7. 完成公司营销总经理授权或指定的其他工作项目；

岗位要求：
1. 大学专科以上学历，主修市场心理学、市场营销学、企业管理等或相关专业；
2. 五年以上大型外企相关工作经验，有培训经验者尤佳；
3. 具有较强的洞察力及对事情的独特的见解；
4. 优秀的人际沟通能力，个性成熟，具亲和力；
5. 协调、解决问题能力强，能独立完成项目；
6. 领导能力强，重视团队协作及共赢心态，目标感强；
7. 喜欢做有关“人”的工作；
8. 较强抗压能力，愿意接受挑战，具良好服务意识；
9. 电脑及英语水平优秀。

业务开发总监  1人（工作地点：上海）
岗位职责：
1. 依据公司业务发展策略，制定业务拓展目标；
2. 根据产品情况进行市场分析，确定目标市场，建立业务拓展计划；
3. 负责战略合作伙伴的开发、跟进，寻找和挖掘有利于公司的合作资源，评估资源的可合作性；
4. 了解市场需求，拓展行业客户；寻找行业合作伙伴，建立加盟及代理等业务合作模式；
5. 收集市场情报和信息，给管理层提供决策建议；
6. 新业务合作模式的可行性研究、市场调研、标杆合作伙伴的建立；
7. 业务合作模式的建立与完善、合作方案制订、合作计划实施、合作资源整合、商务谈判和合同的签定；
8. 解决公司与合作伙伴在合作过程中的各种问题，确保合作关系长期、稳固发展；
9. 充分与客户及公司内部资源沟通，制定与客户合作各个阶段的项目计划；
10.确定与客户合作各个阶段的需求并跟踪、确保计划的执行，需求的满足；
11.领导交办的其他事项。

资历要求：
1. 国家正规院校本科及以上学历，法律专业优先；
2. 三年以上业务拓展及连锁加盟工作经验；
3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4. 能适应经常出差，能承受工作压力，有良好的团队协作能力；
5. 较强的策划能力和执行能力，优秀的沟通、谈判及公关能力，强烈的进取心和责任心，良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6. 性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力；
7. 熟练运用Word\Excel\Powerpoint。

销售总监  1人（工作地点：北京）
岗位职责：
1. 市场的开发和规划、大客户的维护和潜在客户的开发工作；
2. 参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
3. 参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
4. 根据公司上级领导布置的任务，组织与管理销售团队，完成公司销售目标；
5. 招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
6. 销售专员的培训、提升销售人员的销售水平。

资历要求：
1. 管理、市场营销等专业本科以上学历；
2. 8年以上销售、市场营销管理工作经验；
3. 受过教练技术、市场营销和管理技能开发等培训者优先；
4. 喜欢做有关“人”的工作，重视团队协作及共赢心态；
5. 有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；
6. 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
7. 具有较强的管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
8. 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
9. 具有高度的工作热情和责任感。

见习客户经理/客户经理/高级客户经理（工作地点：北京、上海、深圳、西安、温州、杭州、青岛）
岗位职责：
1、负责公司培训课程的市场开拓、产品推广；
2、客户关系的开发、联络与维护，售后服务的跟进；
3、发掘潜在客户，约见客户，向潜在的客户推广公司业务；
4、完成公司下达的销售任务；
5、课程统筹与安排。

资历要求：
1、本科或以上学历，主修市场营销、企业管理等相关专业；
2、三年以上外企相关工作经验，具有营销及市场开拓经验；
3、有理想，目标感强，善于表达，个性开朗，勇于开拓，团队协作；
4、英文四级以上，电脑操作熟练。

总裁助理1人（工作地点：上海）
岗位职责：
1、负责各城市部门工作汇报的催交汇总、存档；
2、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；
3、负责总裁日常经营工作中文件的起草、会议记录；
4、负责来访的接待、商务随行及安排外出行程；
5、负责翻译资料、参与培训/训练课程的开发和完善。

资历要求：
1）本科或以上学历，主修法律专业，英文精通；
2）男性、女性（已婚已育）优先考虑；
3）三年以上工作经验，熟练使用电脑，公文写作功底扎实，书面及口头表达能力优秀；
4）具有两年以上上市公司、集团公司总裁助理工作经验者优；
5）个性成熟，独立，沟通、协调、解决问题能力强，有时间观念；
6）责任心强，抗压能力较强，具良好服务意识，重视团队协作及共赢心态；
7）有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；
8）喜好心理学、培训行业、社会公益事业类阳光人士优先。

流程主任  1人（工作地点：深圳）
岗位职责：
1. 负责公司流程的梳理、业务流程的设计及优化，发现流程中的问题并提交改进方案；
2. 建立公司流程管理体系和监控体系，并推广和实施，制定适合本企业的流程体系和流程文档版本管理规范；
3. 指导、监督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作，审核分析方案和实施方案；指导制定和执行流程审核方案与监控方案。
4. 推动建设流程管理信息化系统及推动业务流程在信息系统的落地；
5. 推动流程知识和技能推广和培训工作。负责开发流程分析、设计、实施和优化方面的方法论和工具，推广实施并开展流程管理培训工作，支持业务部门流程的梳理，培训业务部门流程梳理及优化的方法和工具。
6. 负责建立流程实施、评估和持续优化改善机制，建立流程评价体系和指标。

资历要求：
1）大专或以上学历，主修企业管理或计算机相关专业，两年以上工作经验；
2）熟悉计算机硬件及外设（扫描仪、打印机、传真机）的管理与使用；有培训或相关行业经验尤佳；
3）个性成熟，独立，善于沟通，协调、解决问题能力强，有时间观念；
4）高度的责任感及忠诚度，抗压能力较强，具良好服务意识，重视团队协作及共赢心态；

课室行政（工作地点：西安、青岛、温州、杭州）
岗位职责：
1. 负责客户资料管理；
2. 负责全国性/区域文件的处理、传递、上传下达以及存档工作；
3. 负责区域业务员与总部的沟通协调工作；
4. 负责监督公司各项制度在区域的执行情况；
5. 负责数据收集、汇总、并对数据具有一定的分析能力；
6. 上级交办的其他事宜。

资历要求
1. 优秀的人际沟通能力，良好的口头与书面表达能力；
2. 具有较强的抗压能力，个性成熟、积极、脚踏实地；
3. 善于学习，愿意接受挑战，具有良好的服务意识；
4. 喜欢做有关“人”的工作，重视团队协作及共赢心态；
5. 三年以上大型外企培训相关工作经验优先，培训/咨询行业尤佳；
6. 大学本科以上学历，主修行政管理或英文相关专业优先；
7. 熟练操作OFFICE办公软件；
8. 英语国家四级以上水平。